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文/劉霖

近日，中央層面召開整治形式主義為基層減負專項工作機制會議，再次釋放出為基層干部松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的強烈信號。會議強調要聚焦突出問題，持續(xù)深化整治，以人民群眾滿意為標尺，加強政策研究評估。這股自上而下的減負東風，正推動基層工作面貌發(fā)生深刻變革，其核心就在于堅決減去壓在基層干部肩頭的“文山會?！薄斑^度留痕”“層層加碼”等形式主義的“山”字頭，讓他們有更多時間和精力干出人民群眾認可的“實”字效。

以精文減會“松綁”，讓服務群眾“歸位”。“減負”是這場變革的前提。過去，“開會傳達開會，文件落實文件”消耗了基層干部大量精力。中央會議直指此弊，要求大力精簡文件會議，清理規(guī)范各類“濫掛牌”、過度留痕。湖南省在全省范圍內推行“無會周”“無會日”，并嚴控會議規(guī)模、時長和文件篇幅，將基層干部從“會海”中解放出來。湘潭市推行“合并開會”“套開會議”，將內容相近、參會人員重疊的會議整合召開，有效壓縮了會議時間。搬走“文山會?！边@座“大山”后，基層干部得以從“會議室”回到“田間地頭”，實現(xiàn)了工作陣地的前移。

以數字賦能“提速”，為基層治理“增智”?！百x能”是減負之后的關鍵一環(huán)。減負不等于減責，而是要通過技術手段和制度創(chuàng)新，為基層干部賦予更強的工作能力。湖南省大力推動“數字政府”建設，依托“湘易辦”等一體化政務服務平臺，推動數據共享和業(yè)務協(xié)同，讓“數據跑路”代替“干部跑腿”。湘潭市雨湖區(qū)通過建立“千年雨湖”政務微信協(xié)同辦公系統(tǒng)及云喇叭等平臺，不僅集成了“無證明城市”等便民服務，還整合了“雪亮工程”等社會監(jiān)控資源，形成了全方位、多層次的信息網絡。這種“數字賦能”，如同為基層干部配備了“千里眼”和“順風耳”，不僅減輕了他們的工作負擔，更優(yōu)化了工作流程，讓基層治理變得更精準、更高效。

以實干實績“立標”，將主責主業(yè)“聚焦”?？己耸侵笓]棒，直接決定著基層工作的努力方向。中央會議強調要加大督檢考統(tǒng)籌規(guī)范力度。湖南省在優(yōu)化考核機制上持續(xù)發(fā)力，明確提出要簡化考核流程，突出對解決實際問題、推動高質量發(fā)展和群眾滿意度的評價，堅決糾正“材料出政績”“痕跡當實績”的傾向。湘潭市岳塘區(qū)對街道的年度考核中，大幅提高了“解決民生實事”“化解矛盾糾紛”“推動經濟發(fā)展”等實績指標的權重。這種“以實績論英雄”的考核方式，讓基層干部不再為應付檢查、美化材料而焦慮，能夠心無旁騖地聚焦主責主業(yè)，真正把工作做到群眾心坎上。

減去“山”字頭，是為了更好地干出“實”字效。當基層干部卸下不必要的負擔，擁有了更強大的工具和更科學的評價體系，他們干事創(chuàng)業(yè)的精氣神必將更加高漲，中國式現(xiàn)代化在基層的實踐也必將結出更多飽滿的果實。

責編：周冠成

來源：新湘潭客戶端